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이드로의 지혜로운 제안

출애굽기 18:13-18:27 본문보기

묵상질문

지혜로운 제안자 이드로
모세의 장인 이드로는 모세의 사역 중에서 효율적이지 못한 부분을 발견하고 해결책을 제시합니다. 이드로는 먼저 모세에게 원칙의 중요성을 인정하고 난 후, 일의 경중에 따라 협력 사역을 할 것을 제안합니다. 또한 그 방법론이 실행되기 위해서는 모세의 동의와 하나님의 허락이 필요함도 언급합니다. 이드로는 조직이 효율성을 지향해야 함을 알게 하면서 사람을 세우는 조건과 자격에 대해서도 지혜롭게 제안합니다. 지금까지는 이스라엘의 열두 지파 장로들이 있었지만 이제는 천부장, 백부장, 오십부장, 십부장이라는 4개의 하부구조를 갖추게 되었습니다. 한편 최고 지도자임에도 주위의 조언에 귀 기울이고 이를 창조적으로 행한 모세의 열린 태도를 배워야 합니다.

끝까지 축복의 존재가 된 장인 이드로
문제가 해결된 이후 이어지는 27절 말씀은 인상적인 여운을 남깁니다. 이드로는 모세에게 가족과 재회하는 기쁨을 안겨 주었고, 모세의 간증을 듣고 함께 하나님을 찬양하며 믿음의 교제를 나누었습니다. 뿐만 아니라 사역의 방법론적인 문제점을 파악하고 적절한 대안을 제시하여 공동체의 조직이 견고해지도록 도와주었습니다. 그리고 이제 그는 이 모든 아름다운 모습을 남겨둔 채 자신의 삶의 자리로 돌아갑니다. 이것이 끝까지 축복의 존재로 남게 된 모세의 장인 이드로의 모습입니다.

내게 주는 교훈

1. 여러분은 다른 사람의 지혜로운 조언에 겸손하게 귀 기울입니까?



2. 여러분은 다른 사람이나 공동체에 축복이 되는 존재입니까?

결단과 적용

1. 본문에서 지혜로운 이드로에 대한 내용을 살펴보십시오(주제별 목록 작성 참조).



2. 모세의 역할과 부장들의 역할 간의 차이점은 무엇입니까?(26절)

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